Responsabilita’ sociale del Gruppo

Feralco segue una strategia di crescita responsabile e sostenibile attraverso il business del trattamento acque. Per ottenere questo ci impegniamo a seguire una serie di principi operativi che assicurano alle nostre attività di essere condotte responsabilmente a vantaggio di clienti, azionisti, dipendenti e fornitori di beni e servizi.

1.0 Scopo

Cerchiamo di coinvolgere Dipendenti, Clienti e Fornitori a far parte del nostro successo, collaborando con loro in tutti I modi possibili.

2.0 Politica

Siamo impegnati a

• Migliorare continuamente nella nostra strategia di responsabilità aziendale e sociale (CSR).

• Incoraggiare i nostri partner commerciali ad impegnarsi per migliorare le prestazioni.

• Agire in modo socialmente responsabile.

• Migliorare continuamente le nostre prestazioni e rispettare tutte le normative e le leggi vigenti.

• Incoraggiare il nostro personale ad essere consapevoli degli effetti delle loro azioni su qualsiasi risorsa naturale.

Nell’implementazione di questa politica ci proponiamo di:

• Agire responsabilmente;

• Essere da esempio nelle nostre buone pratiche aziendali.

Standard di condotta aziendale

• Ci rendiamo conto che una buona Responsabilità Sociale della Azienda deve comprendere tutti gli aspetti dello sviluppo sostenibile e del modo in cui si influenzano le persone attraverso le nostre attività di business.

• Noi valuteremo quali questioni sociali sono più rilevanti nell’esecuzione dei contratti e decideremo in quale fase del processo di acquisto e approvvigionamento potranno essere più efficaci e giuridicamente essere inseriti.

• Noi opereremo in modo da salvaguardarci da pratiche commerciali sleali.

• Riteniamo che un approccio responsabile per lo sviluppo di relazioni tra le imprese e le comunità in cui operano, a livello globale o locale, è una parte vitale per raggiungere il successo aziendale.

• Quando opereremo le nostre attività, in collaborazione con i nostri clienti, determineremo e valuteremo gli aspetti ambientali, sociali ed economici associati.

• Noi continueremo a rivedere le nostre politiche e pratiche aziendali per favorire l'impegno con le piccole e medie imprese e per promuovere lo sviluppo della filiera regionale.

Governo d'impresa

• Siamo impegnati a garantire che la nostra attività sia condotta, in tutti i suoi aspetti, secondo rigorosi standard etici, professionali e legali.

• Tutte le leggi che regolano e si applicano alle nostre attività saranno rispettate.

• Tutti i gruppi e gli individui con i quali abbiamo un rapporto d'affari saranno trattati in modo equo, aperto e rispettoso.

• Un resoconto sulle performance sarà periodicamente fatto, e noi continueremo a rivedere, se necessario, tutte le attività al fine di garantire che in ogni momento le migliori pratiche vengano, osservate.

• Noi permetteremo ai nostri clienti e fornitori di darci un giudizio sulle nostre prestazioni e garantiremo che tutti i commenti dei clienti verranno analizzati, dando risposte e, se necessario, agiremo di conseguenza.

Ambiente

• Il nostro obiettivo è quello di adoperarsi per ridurre l’impatto delle nostre attività sull'ambiente attraverso un impegno al miglioramento continuo.

• Continueremo a lavorare con i nostri fornitori per ridurre l’impatto delle loro attività sull'ambiente.

• Valutiamo attentamente il nostro ciclo di produzione, l’uso e lo smaltimento delle materie prime utilizzate.

• Le nostre operazioni sono condotte in conformità alle norme ISO 14001 e IPPC

Diritti Umani

• Il nostro obiettivo è di sostenere, proteggere e rispettare i diritti umani come universalmente riconosciuti.

• I fornitori sono attivamente incoraggiati ad osservare, nel loro lavoro, le norme internazionali sui diritti umani.

Schiavitu’ moderna & Traffico delle persone

• Abbiamo un approccio di tolleranza zero verso la schiavitù e traffico delle persone e ci aspettiamo lo stesso comportamento e il rispetto di questi valori da parte di tutti coloro che fanno parte della nostra catena di fornitori e partner commerciali.

• Ci impegniamo con tutte le misure ragionevoli e pratiche, tra cui ispezioni e controlli nelle fabbriche e magazzini, per assicurare che i nostri standard siano applicati in tutte le aziende dei nostri fornitori.

• Un adeguata formazione e’ stata fatta a tutti i nostri dipendenti interessati, al fine di garantire un alto livello di comprensione dei rischi correlati al problema della schiavitù moderna e traffico di persone.

Uguaglianza e diversità

• Il nostro obiettivo è quello di eliminare la discriminazione per qualsiasi motivo e promuovere le pari opportunità nel ciclo di fornitura.

• Faremo in modo che i nostri clienti e fornitori possono lavorare assieme a noi con un grado di fiducia ed essere trattati con rispetto.

• I nostri contratti di fornitura terranno in considerazione le esigenze di una clientela diversificata.

Data 20.1.16